یادکرد این مقاله
اطلاعات کتابشناسی برای تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری
- نام صفحه: تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری
- نویسنده: مشارکتکنندگان ویکی خیر
- ناشر: ویکی خیر، .
- تاریخ آخرین نسخه: ۸ آوریل ۲۰۱۹ ۱۸:۴۴ UTC
- تاریخ بازبینی: ۳ مه ۲۰۲۴ ۰۳:۴۹ UTC
- نشانی پایدار: https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C_%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7_%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D9%85%D9%88%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87%D8%9B_%D8%A8%D8%A7_%D8%AF%D8%B1_%D9%86%D8%B8%D8%B1_%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%86_%D9%86%D9%82%D8%B4_%D9%85%DB%8C%D8%A7%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C&oldid=8457
- شناسهٔ نسخهٔ صفحه: 8457
شیوههای یادکرد برای تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری
شیوهٔ APA
تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری. (۲۰۱۹، آوریل ۸). ویکی خیر، . Retrieved۰۳:۴۹، مه ۳، ۲۰۲۴
از https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C_%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7_%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D9%85%D9%88%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87%D8%9B_%D8%A8%D8%A7_%D8%AF%D8%B1_%D9%86%D8%B8%D8%B1_%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%86_%D9%86%D9%82%D8%B4_%D9%85%DB%8C%D8%A7%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C&oldid=8457.
شیوهٔ MLA
«تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری». ویکی خیر، . ۸ آوریل ۲۰۱۹، ۱۸:۴۴ UTC.۳ مه ۲۰۲۴، ۰۳:۴۹
<https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C_%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7_%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D9%85%D9%88%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87%D8%9B_%D8%A8%D8%A7_%D8%AF%D8%B1_%D9%86%D8%B8%D8%B1_%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%86_%D9%86%D9%82%D8%B4_%D9%85%DB%8C%D8%A7%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C&oldid=8457>؛.
شیوهٔ MHRA
مشارکتکنندگان ویکی خیر، «تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری»، ویکی خیر، ، ۸ آوریل ۲۰۱۹، ۱۸:۴۴ UTC، <https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C_%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7_%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D9%85%D9%88%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87%D8%9B_%D8%A8%D8%A7_%D8%AF%D8%B1_%D9%86%D8%B8%D8%B1_%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%86_%D9%86%D9%82%D8%B4_%D9%85%DB%8C%D8%A7%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C&oldid=8457> [accessed۳ مه ۲۰۲۴
]
شیوهٔ شیکاگو
مشارکتکنندگان ویکی خیر، «تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری»، ویکی خیر، ، https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C_%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7_%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D9%85%D9%88%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87%D8%9B_%D8%A8%D8%A7_%D8%AF%D8%B1_%D9%86%D8%B8%D8%B1_%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%86_%D9%86%D9%82%D8%B4_%D9%85%DB%8C%D8%A7%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C&oldid=8457 (بازیابیشده در۳ مه ۲۰۲۴
).
شیوهٔ CBE/CSE
مشارکتکنندگان ویکی خیر. تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری [اینترنت]. ویکی خیر، ؛ ۲۰۱۹ آوریل ۸، ۱۸:۴۴ UTC [یادکردشده در۲۰۲۴ مه ۳
]. قابل دسترسی از:
شیوهٔ Bluebook
تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری، https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C_%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7_%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D9%85%D9%88%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87%D8%9B_%D8%A8%D8%A7_%D8%AF%D8%B1_%D9%86%D8%B8%D8%B1_%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%86_%D9%86%D9%82%D8%B4_%D9%85%DB%8C%D8%A7%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C&oldid=8457 (آخرین بازدید در۳ مه ۲۰۲۴
).
BibTeX
@misc{ wiki:xxx, author = "ویکی خیر", title = "تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری --- ویکی خیر{,} ", year = "۲۰۱۹", url = "https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C_%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7_%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D9%85%D9%88%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87%D8%9B_%D8%A8%D8%A7_%D8%AF%D8%B1_%D9%86%D8%B8%D8%B1_%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%86_%D9%86%D9%82%D8%B4_%D9%85%DB%8C%D8%A7%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C&oldid=8457",note = "[برخط؛ بازبینیشده در
۳-مه-۲۰۲۴
]"
}
در زمان استفاده از بستهٔ LaTeX نشانی (\usepackage{url}
جایی در پیوند پایدار) که برای ارائه فرمتهای وبی طراحی شدهاست، شاید به صورت زیر مطلوب باشد:
@misc{ wiki:xxx, author = "ویکی خیر", title = "تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری --- ویکی خیر{,} ", year = "۲۰۱۹", url = "\url{https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C_%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7_%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D9%85%D9%88%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87%D8%9B_%D8%A8%D8%A7_%D8%AF%D8%B1_%D9%86%D8%B8%D8%B1_%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%86_%D9%86%D9%82%D8%B4_%D9%85%DB%8C%D8%A7%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C&oldid=8457}",note = "[برخط؛ بازبینیشده در
۳-مه-۲۰۲۴
]"
}