یادکرد این مقاله

پرش به: ناوبری، جستجو

اطلاعات کتاب‌شناسی برای تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری

شیوه‌های یادکرد برای تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری

شیوهٔ APA

تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری. (۲۰۱۹، آوریل ۸). ویکی خیر، . Retrieved
‏۰۶:۳۷، مه ۳، ۲۰۲۴
از https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C_%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7_%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D9%85%D9%88%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87%D8%9B_%D8%A8%D8%A7_%D8%AF%D8%B1_%D9%86%D8%B8%D8%B1_%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%86_%D9%86%D9%82%D8%B4_%D9%85%DB%8C%D8%A7%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C&oldid=8457.

شیوهٔ MLA

«تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری». ویکی خیر، . ۸ آوریل ۲۰۱۹، ‏۱۸:۴۴ UTC.
۳ مه ۲۰۲۴، ‏۰۶:۳۷
<https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C_%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7_%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D9%85%D9%88%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87%D8%9B_%D8%A8%D8%A7_%D8%AF%D8%B1_%D9%86%D8%B8%D8%B1_%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%86_%D9%86%D9%82%D8%B4_%D9%85%DB%8C%D8%A7%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C&oldid=8457&gt؛.

شیوهٔ MHRA

مشارکت‌کنندگان ویکی خیر، «تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری»، ویکی خیر، ، ۸ آوریل ۲۰۱۹، ‏۱۸:۴۴ UTC، <https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C_%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7_%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D9%85%D9%88%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87%D8%9B_%D8%A8%D8%A7_%D8%AF%D8%B1_%D9%86%D8%B8%D8%B1_%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%86_%D9%86%D9%82%D8%B4_%D9%85%DB%8C%D8%A7%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C&oldid=8457> [accessed
۳ مه ۲۰۲۴
]

شیوهٔ شیکاگو

مشارکت‌کنندگان ویکی خیر، «تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری»، ویکی خیر، ، https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C_%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7_%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D9%85%D9%88%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87%D8%9B_%D8%A8%D8%A7_%D8%AF%D8%B1_%D9%86%D8%B8%D8%B1_%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%86_%D9%86%D9%82%D8%B4_%D9%85%DB%8C%D8%A7%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C&oldid=8457 (بازیابی‌شده در
۳ مه ۲۰۲۴
).

شیوهٔ CBE/CSE

مشارکت‌کنندگان ویکی خیر. تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری [اینترنت]. ویکی خیر، ؛ ۲۰۱۹ آوریل ۸، ‏۱۸:۴۴ UTC [یادکردشده در
۲۰۲۴ مه ۳
]. قابل دسترسی از:

https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C_%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7_%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D9%85%D9%88%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87%D8%9B_%D8%A8%D8%A7_%D8%AF%D8%B1_%D9%86%D8%B8%D8%B1_%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%86_%D9%86%D9%82%D8%B4_%D9%85%DB%8C%D8%A7%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C&oldid=8457.

شیوهٔ Bluebook

تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری، https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C_%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7_%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D9%85%D9%88%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87%D8%9B_%D8%A8%D8%A7_%D8%AF%D8%B1_%D9%86%D8%B8%D8%B1_%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%86_%D9%86%D9%82%D8%B4_%D9%85%DB%8C%D8%A7%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C&oldid=8457 (آخرین بازدید در
۳ مه ۲۰۲۴
).

BibTeX

 @misc{ wiki:xxx,
  author = "ویکی خیر",
  title = "تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری --- ویکی خیر{,} ",
  year = "۲۰۱۹",
  url = "https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C_%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7_%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D9%85%D9%88%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87%D8%9B_%D8%A8%D8%A7_%D8%AF%D8%B1_%D9%86%D8%B8%D8%B1_%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%86_%D9%86%D9%82%D8%B4_%D9%85%DB%8C%D8%A7%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C&oldid=8457",
note = "[برخط؛ بازبینی‌شده در
۳-مه-۲۰۲۴
]" 
 }

در زمان استفاده از بستهٔ LaTeX نشانی (\usepackage{url} جایی در پیوند پایدار) که برای ارائه فرمت‌های وبی طراحی شده‌است، شاید به صورت زیر مطلوب باشد: 

 @misc{ wiki:xxx,
  author = "ویکی خیر",
  title = "تاثیرمسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد شغلی کارکنان روابط عمومی در موسسات خیریه؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی مشتری مداری --- ویکی خیر{,} ",
  year = "۲۰۱۹",
  url = "\url{https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C_%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C_%D8%A8%D8%B1_%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7_%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D9%85%D9%88%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87%D8%9B_%D8%A8%D8%A7_%D8%AF%D8%B1_%D9%86%D8%B8%D8%B1_%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%86_%D9%86%D9%82%D8%B4_%D9%85%DB%8C%D8%A7%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C_%D9%85%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C&oldid=8457}",
note = "[برخط؛ بازبینی‌شده در
۳-مه-۲۰۲۴
]" 
 }


برگرفته از «https://wikikhair.org/fa/index.php/ویژه:یادکرد»