یادکرد این مقاله
اطلاعات کتابشناسی برای پیشبینی فرسودگی شغلی کارکنان مؤسسات خیریه دولتی و خصوصی شهر شیراز بر اساس پنج عامل بزرگ شخصیت
- نام صفحه: پیشبینی فرسودگی شغلی کارکنان مؤسسات خیریه دولتی و خصوصی شهر شیراز بر اساس پنج عامل بزرگ شخصیت
- نویسنده: مشارکتکنندگان ویکی خیر
- ناشر: ویکی خیر، .
- تاریخ آخرین نسخه: ۲۷ مه ۲۰۱۹ ۲۰:۱۰ UTC
- تاریخ بازبینی: ۱۱ مه ۲۰۲۴ ۰۸:۴۴ UTC
- نشانی پایدار: https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D9%BE%DB%8C%D8%B4%E2%80%8C%D8%A8%DB%8C%D9%86%DB%8C_%D9%81%D8%B1%D8%B3%D9%88%D8%AF%DA%AF%DB%8C_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87_%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA%DB%8C_%D9%88_%D8%AE%D8%B5%D9%88%D8%B5%DB%8C_%D8%B4%D9%87%D8%B1_%D8%B4%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D8%B2_%D8%A8%D8%B1_%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3_%D9%BE%D9%86%D8%AC_%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84_%D8%A8%D8%B2%D8%B1%DA%AF_%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C%D8%AA&oldid=8619
- شناسهٔ نسخهٔ صفحه: 8619
شیوههای یادکرد برای پیشبینی فرسودگی شغلی کارکنان مؤسسات خیریه دولتی و خصوصی شهر شیراز بر اساس پنج عامل بزرگ شخصیت
شیوهٔ APA
پیشبینی فرسودگی شغلی کارکنان مؤسسات خیریه دولتی و خصوصی شهر شیراز بر اساس پنج عامل بزرگ شخصیت. (۲۰۱۹، مه ۲۷). ویکی خیر، . Retrieved۰۸:۴۴، مه ۱۱، ۲۰۲۴
از https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D9%BE%DB%8C%D8%B4%E2%80%8C%D8%A8%DB%8C%D9%86%DB%8C_%D9%81%D8%B1%D8%B3%D9%88%D8%AF%DA%AF%DB%8C_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87_%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA%DB%8C_%D9%88_%D8%AE%D8%B5%D9%88%D8%B5%DB%8C_%D8%B4%D9%87%D8%B1_%D8%B4%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D8%B2_%D8%A8%D8%B1_%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3_%D9%BE%D9%86%D8%AC_%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84_%D8%A8%D8%B2%D8%B1%DA%AF_%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C%D8%AA&oldid=8619.
شیوهٔ MLA
«پیشبینی فرسودگی شغلی کارکنان مؤسسات خیریه دولتی و خصوصی شهر شیراز بر اساس پنج عامل بزرگ شخصیت». ویکی خیر، . ۲۷ مه ۲۰۱۹، ۲۰:۱۰ UTC.۱۱ مه ۲۰۲۴، ۰۸:۴۴
<https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D9%BE%DB%8C%D8%B4%E2%80%8C%D8%A8%DB%8C%D9%86%DB%8C_%D9%81%D8%B1%D8%B3%D9%88%D8%AF%DA%AF%DB%8C_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87_%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA%DB%8C_%D9%88_%D8%AE%D8%B5%D9%88%D8%B5%DB%8C_%D8%B4%D9%87%D8%B1_%D8%B4%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D8%B2_%D8%A8%D8%B1_%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3_%D9%BE%D9%86%D8%AC_%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84_%D8%A8%D8%B2%D8%B1%DA%AF_%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C%D8%AA&oldid=8619>؛.
شیوهٔ MHRA
مشارکتکنندگان ویکی خیر، «پیشبینی فرسودگی شغلی کارکنان مؤسسات خیریه دولتی و خصوصی شهر شیراز بر اساس پنج عامل بزرگ شخصیت»، ویکی خیر، ، ۲۷ مه ۲۰۱۹، ۲۰:۱۰ UTC، <https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D9%BE%DB%8C%D8%B4%E2%80%8C%D8%A8%DB%8C%D9%86%DB%8C_%D9%81%D8%B1%D8%B3%D9%88%D8%AF%DA%AF%DB%8C_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87_%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA%DB%8C_%D9%88_%D8%AE%D8%B5%D9%88%D8%B5%DB%8C_%D8%B4%D9%87%D8%B1_%D8%B4%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D8%B2_%D8%A8%D8%B1_%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3_%D9%BE%D9%86%D8%AC_%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84_%D8%A8%D8%B2%D8%B1%DA%AF_%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C%D8%AA&oldid=8619> [accessed۱۱ مه ۲۰۲۴
]
شیوهٔ شیکاگو
مشارکتکنندگان ویکی خیر، «پیشبینی فرسودگی شغلی کارکنان مؤسسات خیریه دولتی و خصوصی شهر شیراز بر اساس پنج عامل بزرگ شخصیت»، ویکی خیر، ، https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D9%BE%DB%8C%D8%B4%E2%80%8C%D8%A8%DB%8C%D9%86%DB%8C_%D9%81%D8%B1%D8%B3%D9%88%D8%AF%DA%AF%DB%8C_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87_%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA%DB%8C_%D9%88_%D8%AE%D8%B5%D9%88%D8%B5%DB%8C_%D8%B4%D9%87%D8%B1_%D8%B4%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D8%B2_%D8%A8%D8%B1_%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3_%D9%BE%D9%86%D8%AC_%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84_%D8%A8%D8%B2%D8%B1%DA%AF_%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C%D8%AA&oldid=8619 (بازیابیشده در۱۱ مه ۲۰۲۴
).
شیوهٔ CBE/CSE
مشارکتکنندگان ویکی خیر. پیشبینی فرسودگی شغلی کارکنان مؤسسات خیریه دولتی و خصوصی شهر شیراز بر اساس پنج عامل بزرگ شخصیت [اینترنت]. ویکی خیر، ؛ ۲۰۱۹ مه ۲۷، ۲۰:۱۰ UTC [یادکردشده در۲۰۲۴ مه ۱۱
]. قابل دسترسی از:
شیوهٔ Bluebook
پیشبینی فرسودگی شغلی کارکنان مؤسسات خیریه دولتی و خصوصی شهر شیراز بر اساس پنج عامل بزرگ شخصیت، https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D9%BE%DB%8C%D8%B4%E2%80%8C%D8%A8%DB%8C%D9%86%DB%8C_%D9%81%D8%B1%D8%B3%D9%88%D8%AF%DA%AF%DB%8C_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87_%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA%DB%8C_%D9%88_%D8%AE%D8%B5%D9%88%D8%B5%DB%8C_%D8%B4%D9%87%D8%B1_%D8%B4%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D8%B2_%D8%A8%D8%B1_%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3_%D9%BE%D9%86%D8%AC_%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84_%D8%A8%D8%B2%D8%B1%DA%AF_%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C%D8%AA&oldid=8619 (آخرین بازدید در۱۱ مه ۲۰۲۴
).
BibTeX
@misc{ wiki:xxx, author = "ویکی خیر", title = "پیشبینی فرسودگی شغلی کارکنان مؤسسات خیریه دولتی و خصوصی شهر شیراز بر اساس پنج عامل بزرگ شخصیت --- ویکی خیر{,} ", year = "۲۰۱۹", url = "https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D9%BE%DB%8C%D8%B4%E2%80%8C%D8%A8%DB%8C%D9%86%DB%8C_%D9%81%D8%B1%D8%B3%D9%88%D8%AF%DA%AF%DB%8C_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87_%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA%DB%8C_%D9%88_%D8%AE%D8%B5%D9%88%D8%B5%DB%8C_%D8%B4%D9%87%D8%B1_%D8%B4%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D8%B2_%D8%A8%D8%B1_%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3_%D9%BE%D9%86%D8%AC_%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84_%D8%A8%D8%B2%D8%B1%DA%AF_%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C%D8%AA&oldid=8619",note = "[برخط؛ بازبینیشده در
۱۱-مه-۲۰۲۴
]"
}
در زمان استفاده از بستهٔ LaTeX نشانی (\usepackage{url}
جایی در پیوند پایدار) که برای ارائه فرمتهای وبی طراحی شدهاست، شاید به صورت زیر مطلوب باشد:
@misc{ wiki:xxx, author = "ویکی خیر", title = "پیشبینی فرسودگی شغلی کارکنان مؤسسات خیریه دولتی و خصوصی شهر شیراز بر اساس پنج عامل بزرگ شخصیت --- ویکی خیر{,} ", year = "۲۰۱۹", url = "\url{https://wikikhair.org/fa/index.php?title=%D9%BE%DB%8C%D8%B4%E2%80%8C%D8%A8%DB%8C%D9%86%DB%8C_%D9%81%D8%B1%D8%B3%D9%88%D8%AF%DA%AF%DB%8C_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%AE%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%87_%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA%DB%8C_%D9%88_%D8%AE%D8%B5%D9%88%D8%B5%DB%8C_%D8%B4%D9%87%D8%B1_%D8%B4%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D8%B2_%D8%A8%D8%B1_%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3_%D9%BE%D9%86%D8%AC_%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84_%D8%A8%D8%B2%D8%B1%DA%AF_%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C%D8%AA&oldid=8619}",note = "[برخط؛ بازبینیشده در
۱۱-مه-۲۰۲۴
]"
}