مجتمع آموزشی نیکوکاری رعد طالقان

درباره ی مجتمع آموزشی نیکوکاری رعد طالقان

تاریخچه تاسیس مجتمع آموزشی نیکوکاری رعد طالقان

این مجتمع در اسفند1385 بعنوان شعبه رعد تهران آغاز بکار کرد. و طی صورت جلسه و اساسنامه مشخص به ثبت رسیده و بصورت مستقل بکار خود ادامه میدهد. خلاصه منشور هیئت امناء مجتمع رعد

براین باوریم که

1- گستردگی معلولیت(از هر ده عضو جامعه یک نفر نقص جسمی ، حسی ، حرکتی و... دارد) کوشش هایی را در جهت آموزش ویژه ، این افراد می طلبد تا بتوانند از مواهب یک زندگی دلپذیر و عادی مانند دیگر همنوعان گروه سنی خود برخوردار باشند.

2- جهل ، غفلت ، خرافه و ترس از جمله عوامل اجتماعی هستند که در پهنه تاریخ، افراد معلول را منزوی ساخته و موجبات کندی یا توقف رشد آنان را فراهم می آورد.

3- جمع آوری اعانه و پرداخت مقرری، در نهایت معلول جسمی و حرکتی را به معلول اجتماعی تبدیل می نماید.

4- نیکی، نیاز فطری و نیکوکاری، پاسخ به نیاز درونی انسان است. همیاری محبت آمیز پژمردگان را شاداب، ناتوان را توانا و مایوسان را امیدوار می سازد.

5- از عوامل رضامندی انسان احساس توانایی زیستن بدون اتکاء به دیگران است. پس، همچون دیگر اقشار جامعه، معلولان نیز باید از داشتن فرصت های شغلی شرافتمندانه و کسب روزی حلال برخوردار باشند.

6- توانبخشی حرفه ای عاملی موثر در کاهش یا رفع محدودیت های معلولین است. پس چرا نتوان کلمه "توان یاب" را جایگزین کلمه"معلول" کرد؟ انتخاب ما اینچنین باشد.

7- آموزش و اشتغال که نقش عظیمی در بازسازی شخصیت و تامین استقلال توان یابان ایفاء می کند عملی صالح بشمار میاید.

8- توان یابان با برخورداری از توانای یهایی چون شجاعت، محبت، تسخیر ناپذیری، دقت نظر، پشتکار و اخلاص می توانند با اتکاء به نفس سطح علمی و حرفه ای خود را بر حل مسائل متمرکز سازند.

کوشش می کنیم تا

1- خدمات آموزشی و توانبخشی حرفه ای را تا حد توان در اختیار توان یابان قرارداده و با فراهم اوردن زمینه های اشتغال برای آنها به ارائه خدمات متقابل از جانب ایشان بعنوان بازدهی به نفع جامعه توان یاب، امیدوار باشیم.

2- آموزش توان یاب به گونه ای باشد که تا سرحد امکان جبران محدودیت های جسمی، حسی و حرکتی آنها را موجب شویم.

3- آموزش های مفید، به روز، کاربردی و متناسب با امکانات و تواناییهای توان یابان را با این هدف که در نهایت امکانات اشتغال آنها را تسهیل نماید، ارائه نماییم.

4- سازمان دهی و همه فعالیت ها و تلاشهای مان به گونه ای باشد که بتوان بیشترین بازدهی را برای توان بخشی حرفه ای توان یابان انتظار داشته باشیم.

5- کمک های دریافتی از نیکوکاران را به گونه ای بهینه به مصرف رسانیم که پوشش جغرافیایی هر چه بیشتر جامعه توان یاب در اقصی نقاط کشور را موجب گردیم.

6- جنبه های کاربردی و حرفه ای بودن آموزشهای ارائه شده را همواره ارتقاء بخشیده و این هدف را که منظور از آموزش های ارائه شده توانا شدن کارآموزان برای کار ثمر بخش و اقتصادی است، همواره مد نظر داشته باشیم.

7- در ارائه خدمات، توان یابان همه اقشار جامعه را مد نظر داشته و در عین حال برای توان یابان نقاط دور افتاده، محروم و مصیب زده اولویت قائل شویم.

8- وجهه اجتماعی موسسه را همواره ارتقاء بخشیم به گونه ای که جاذب افراد نیکوکار و کمک های مردمی، عاری از هرگونه شبه و در ارستای رضای خالقو خلق نیکوکار باشد. در یک کلام پرورش و ارتقاء احساس درونی انسان های خیر را کوشا و ایشان را در نیل به اعمال خیر بیشتر مشوق باشیم.

انتظار داریم که

1- همه دست اندرکاران رعد متعهد باشند که براساس آموزه الهی تصمیمات ارکان مجتمع با تبادل نظر، مشورت و رای اکثریت اتخاذ گردد.

2- اعضاء هیات مدیره و امناء "ید واحده" بوده و ضمن آموزش کار جمعی، زبان و طرز تلقی مشترک داشته باشند.

3- فرد فرد کارکنان و مدیران موسسه با درک هماهنگ و منسجمی از اهداف و منشور مجتمع در راستای عمل صالح حرکت کنند.

4- فرد فرد کارکنان موسسه و مجتمع های آموزشی به توانایی هایی توان یابان، و نه به محدودیت ها و معلولیت های آنان ، توجه داشته باشند.

5- فرد فرد کارکنان و مدیران موسسه و مجتمع ها خود را امانتدار مردم نیکوکار دانسته و در مصرف وجوه، هدایا، امکانات و کمک ها شرط امانت را رعایت و نهایت دقت را مبذول دارند.

6- فرد فرد کارکنان و مدیران موسسه به مهارت ها، دانش های سودمند، مفید و اصیل رشته توان بخشی حرفه ای مجهز شوند تا از این حیث فضایی کاملا منطبق با ماموریت موسسه که توانبخشی حرفه ای است تداوم یابد.

7- مسئولین موسسه و مجتمع ها ارتباطی پیوسته و رابطه ای مستمر با کارآموختگان داشته، به عنوان همراه و همگام در مشکلات طرف مشورت خوبی برای ایشان بوده و وضعیت شغلی کارآموختگان را پس از فراغت از موسسه پی جوئی نمایند.

8- توان یابان که به رایگان از مواهب آموزش و توانبخشی حرفه ای بهره مند شده اند، خود را در حد توانائی متعهد به مشارکت وارائه خدمات مادی و معنوی متقابل به دیگر توان یابان و موسسه بدانند.

9- فرد فرد کارکنان و مدیران موسسه و مجتمع ها تلاش در جهت جذب همیاری و کمک های مردمی را برخود فرض بدانند.

10- مدیران مجتمع از تازه ترین دستاوردهای علمی و تجربی متناسب با فرهنگ و اصول اعتقادات خود بهره برداری و مدیریت مجتمع های آموزشی با حداقل دیوان سالاری و اصطکاک درونی و با رعایت اصل صرفه جویی باشد.

11- فرهنگ نیکوکاری را براساس آموزه های الهی گسترش داده و از همه افراد نیکوکاری که در زمینه های آموزش حرفه ای دارای تخصص و تجربه هستند دعوت به همکاری به عمل آوریم.

12- اصالت "غیر دولتی" و "غیر سیاسی" موسسه را موکدا حفظ و آن را الگوی مناسب برای ایجاد باور جهت اتکا به خود معرفی نماییم.

13- شناخت صحیح تری از پدیده معلولیت و امکانات موجود در مجتمع را برای خانواده های توان یابان فراهم آورده و درنتیجه زمینه های حضور بیشتر توان یابان در مجتمع آموزشی فنی و حرفه ای فراهم آوریم.

14- درانطباق با اصل" جهانی اندیشیدن و ملی عمل کردن" با سازمان های بین المللی ، منطقه ای و ملی ارتباط کاری نزدیک برقرار نموده و حداقل در مقایسه با کشورهای همطراز، برجسته و موفق جلوه گر شویم.

15- علاوه برخدمات توانبخشی و اموزش حرفه ای همواره با جامعه کارآفرینان، صاحبان صنایع، بنگاههای اقتصادی و بطور کلی همه منابع شغلی و استخدامی در ارتباط بوده و توانای یهای دانش آموختگان موسسه را به طرز صحیح ولی بدون اغراق به آنها معرفی نماییم.

16- نیاز بازار اشتغال را همواره مورد مداقه قرارداده و خدمات آموزشی و توانبخشی حرفه ای را همسوی مشاغل مورد نیاز جامعه سازماندهی نماییم.

17- مسئولان کشوری را به اهمیت و لزوم ایجاد تسهیلات ویژه برخورداری توان یابان از امکانات آموزشی و رفاهی عمومی و دسترسی آنان به استفاده از وسائط نقلیه و دیگر خدمات شهری آگاه و در حدتوان یاری نماییم.

خدمات انجام شده تاکنون

1- تهیه آمار از توان یابان جسمی حرکتی، ذهنی و آسیب دیده گان اجتماعی منطقه طالقان و پالایش آن

2- احداث ساختمان مرکزی در مرکز طالقان

3- تلاش برای اخذ کارت معلولیت از بهزیستی برای توان یابان

4- تلاش برای ارائه خدمات سازمان تامین اجتماعی به توان یابان

5- راه اندازی مطب های تخصصی فصلی توسط پزشکان متخصص و فوق تخصص طالقان و مهمان

6- مشاوره با خانواده توان یابان و آموزش آنها برای کمک به درمان توان یابان

7- برگزاری کلاسهای روانشناسی برای توان یابان

8- ویزیت توان یابان ذهنی هرماه یکبار توسط متخصص روانپزشک با تعیین وقت قبلی

9- برگزاری کلاسهای آموزشی نقاشی، موسیقی، زبان، ریاضی، عروسک سازی و گلسازی

10-برگزاری بازارچه خیریه

11-خدمات درمانی به کلیه توان یابان و نیازمندان شامل: ویزیت، بستری، جراحی و ترمیمی

12-تهیه و ارسال سبد کالای حمایتی از خانوارهای نیازمند

13-ایجاد مرکزی در تهران جهت اسکان مراجعین از طالقان به تهران جهت خدمات درمانی

14-عقد قرارداد با سازمان تربیت بدنی جهت استفاده توان یابان از امکانات ورزشی

15-مشارکت با شورای شهر طالقان و بهداری جهت راه اندازی داروخانه و درمان بیماران خارج از سرپرستی رعد طالقان

16-طبیعت گردی یک روزه از جاذبه های طالقان برای توان یابان

17-مسافرت های زیارتی و سیاحتی به شهرها و استانهای دیگر

18-برگزاری کلاسهای سوادآموزی و دوره های مقدماتی و پیشرفته

19-برگزاری جلسات با مسئولین دفتر MS در تهران جهت راه اندازی دفتر MS در طالقان

20-برگزاری غرفه محصولات تولیدی توان یابان در بازارچه های دیگر شعبات رعد در کشور

21-تهیه زمین مناسب احداث مرکز پژوهشی در مرکز رعد طالقان 22-هماهنگی های لازم با شهرداری و سازمانهای دولتی جهت مناسب سازی معابر جهت استفاده توان یابان

اهداف بلند مجتمع آموزشی نیکوکاری رعد طالقان

1- ایجاد مرکز پژوهشی

2- ایجاد مرکزMS

3- ایجاد دهکده سلامت

نشانی

استان البرز-طالقان - شهرک - میدان شهید فلاحی - خیابان شهدا - پلاک 11

تلفن

67 و 44725666-026

تلفن روایط عمومی(تهران)

22618778-021

موبایل روابط عمومی

09124400441

نمابر

44725111-026

پست الکترونیک

--

آدرس وب سایت

http://raad-taleghan.ir

نوع جلب همکاری

1- عضویت در گروه های حمایتی (همکاری افتخاری)

2- حمایت مالی

کمک های نقدی

حق عضویت

قلک رعد

3- کمک های غیر نقدی

ارسال کمک های غیر نقدی

بازدید گروهی

4- معرفی توانیاب

5- حمایت های اینترنتی

درج لوگو/ بنر/لینک مجموعه رعد طالقان قراردادن لوگو رعد طالقان در سایت‌ها یا وبلاگ ها(شما با قرار دادن لوگو رعد طالقان در سایت‌ها و وبلاگ‌ها و سرویس‌های آنلاین می توانید بازدیدکنندگان سایت خود را به انجام کار خیر سوق دهید و این مجموعه را حمایت کنید.) قراردادن بنرهای خیریه رعد طالقان در وبسایت یا وبلاگ ها گذاشتن لینک مجتمع رعد طالقان در وبسایت یا وبلاگ خود نوشتن پست در وبسایت و یا وبلاگ و معرفی به مخاطبان

سایر موارد

دوستان می توانند در صورت تمایل از طرق زیر از مجموعه رعد طالقان حمایت کنند: عضویت در گروه رعد طالقان در شبکه های اجتماعی از قبیل FaceBook و Linkedin رعد طالقان و معرفی و لایک کردن آن معرفی رعد طالقان/سایت رعد طالقان به دوستان از طریق ایمیل های شخصی (از قبیل یاهو و یا جیمیل) ارسال پیام های خصوصی (PM) به صورت شخص و یا گروهی در یاهو مسنجر به دوستان تان معرفی در فرووم ها و یا وبسایت هایی که عضو هستید توییت کردن در جاهایی که توییت می کنید